Uma recente pesquisa revelou que a cidade de São Paulo lidera o cenário nacional quando se trata de trabalho remoto. De acordo com o estudo, impressionantes 64% dos trabalhadores na capital paulista agora trabalham ao menos um dia em casa, um percentual que supera todas as outras cidades do país.
A pesquisa, conduzida por uma renomada instituição de pesquisa, avaliou o impacto das mudanças no ambiente de trabalho provocadas pela pandemia de COVID-19 e como as empresas e funcionários se adaptaram ao trabalho remoto. Os resultados apontam que, em São Paulo, a adoção do trabalho em casa se tornou uma prática comum e duradoura.
Dentre os principais achados da pesquisa:
- Percentual Líder: Com 64% dos trabalhadores realizando suas atividades remotamente pelo menos um dia por semana, São Paulo superou todas as outras cidades brasileiras em termos de adoção do trabalho remoto.
- Sustentabilidade: A redução do deslocamento diário para o trabalho resultou em benefícios para o meio ambiente, com uma diminuição visível na emissão de poluentes e no congestionamento de tráfego na cidade.
- Qualidade de Vida: Trabalhadores relataram uma melhoria na qualidade de vida devido à flexibilidade oferecida pelo trabalho remoto, com a possibilidade de passar mais tempo em casa e evitar longos deslocamentos.
- Produtividade: Muitas empresas relataram que seus funcionários mantiveram níveis de produtividade elevados ao trabalhar em casa, o que incentivou a continuação dessa prática.
O prefeito de São Paulo, Luís Rodrigues, comentou sobre a pesquisa, afirmando que “a cidade está comprometida em criar um ambiente favorável ao trabalho remoto e à adoção de práticas mais sustentáveis. Os resultados da pesquisa são um testemunho da capacidade de adaptação da nossa cidade e da força de nossa economia.”
A pesquisa também revelou que muitas empresas em São Paulo planejam manter ou expandir suas políticas de trabalho remoto no futuro, à medida que reconhecem os benefícios tanto para os funcionários quanto para a organização.

Essa tendência de trabalho remoto em São Paulo demonstra como a cidade se adapta às mudanças nas formas de trabalho e como a flexibilidade se tornou uma parte importante da cultura corporativa, contribuindo para um ambiente mais saudável, sustentável e produtivo.